עו"ד נחום פינברג ועו"ד אפרת בירן מחברי הספר סיומם של יחסי עבודה בהוצאת סדן – צילום אופיר אייב
חדש!
סיומם של יחסי עבודה
ספר פרי עטם של עו"ד נחום פינברג ועו"ד אפרת בירן – בהוצאת "סדן"
עו"ד פינברג: "כתיבת הספר חידדה לי את שידעתי עוד קודם – חוקים רבים אינם רלוונטיים עוד ויש לעדכנם. כך, בתחום הכלכלה, החברה, הטכנולוגיה, התרבות ובעצם כל תחומי חיינו"
בימים אלה רואה אור המהדורה התשיעית (2025) של הספר "סיומם של יחסי עבודה" מאת עוה"ד נחום פינברג ואפרת בירן. הספר "סיומם של יחסי עבודה" הוא מדריך מעשי ומקיף לכל הנושאים המרכזיים הקשורים לסיום יחסי עבודה והמגבלות החלות על מעסיקים בנושא סיום העסקה של עובדים, ובין היתר:
- הגבלות על הליכי פיטורים על פי חוקי העבודה
- הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
- חוק פיצויי פיטורים ותקנות פיצויי פיטורים
- חוק חיילים משוחררים והחזרה לעבודה
- הגבלת עיסוק בסיום יחסי העבודה
- זכויות עובדים בהליכי חדלות פרעון
הספר כתוב בלשון בהירה ותמציתית ומסביר את העיקר והמעודכן לגבי מצבים משפטיים, לאור שינויים בחקיקה ובפסיקה. בעת כתיבתו ראו הכותבים לנגד עיניהם את המעיינים והנעזרים בו: מעסיקים, מנהלי משאבי אנוש, עורכי דין ועוד. הנושאים המפורטים בספר נמנים על ה"קלאסיקה" בתחום משפט העבודה וכן על האירועים העדכניים ביותר, למשל, השלכות מלחמת חרבות ברזל.
המלחמה שפרצה ב- 7 באוקטובר, 2023, באה לידי ביטוי בתחום משפט העבודה בסדרת חוקים ותיקוני חקיקה (מגבלה על פיטורי משרתי המילואים ובני/ות זוג, איסור על פיטורי עובדים מפונים, בני משפחות חטופים ונעדרים ועובדים שנעדרו מעבודתם כי השגיחו על ילדיהם עקב שירות מילואים של בן/ת הזוג ועוד), להם השלכה ישירה בכל הנוגע להליכי סיום ההעסקה.
עו"ד נחום פינברג ועו"ד אפרת בירן מחברי הספר סיומם של יחסי עבודה בהוצאת סדן – צילום אופיר אייב
עו"ד נחום פינברג: יש לעדכן את דיני העבודה – שיתאימו לתקופה הנוכחית.
הספר מאגד את כל הנושאים הקשורים לסיום העסקה במתכונת של יחסי עבודה, וככזה מונה את מגוון חלופות העסקה, ההיבטים והמורכבות שבכל מודל. כמו כן, מפרט הספר בכל נושא את המצבים השונים השכיחים והנדירים, ואת לשון החוק הקבוע והשינויים שחלו בו בחלוף הזמן ועם ריבוי הסוגיות.
לדברי עו"ד פינברג: "כתיבת הספר חידדה לי את שידעתי עוד קודם – חוקים רבים אינם רלוונטיים עוד ויש לעדכנם. כך, בתחום הכלכלה, החברה, הטכנולוגיה, התרבות ובעצם כל תחומי חיינו. חוקים שנקבעו לפני עשרות שנים אינם הולמים את רוח התקופה כלל ועיקר. למשל, חוק חופשה שנתית, חוק עבודה ומנוחה, חוק הגנת השכר, הגדרת מיהו עובד וקביעת טיב הקשר בין עובד למעסיק ו/או לחילופין נותן שירות עצמאי, והמשמעויות של כל מודל , ועוד… – מצריכים חשיבה מחדש וריענון".
מוסיף עו"ד פינברג: "לעיתים הקושי בהגעה לשינוי מיטבי ברוח הזמן טמון בכך שדיונים בחוקים אלה מעוררים שאלות פוליטיות והלכתיות ולכן הכנסת מתקשה לקדם חקיקה מחדש ושינויים בנושאים אלה ואחרים".
עו"ד פינברג ועו"ד בירן, מציינים כי בימים אלה שוקדים במשרד פינברג ושות' על כתיבתו של ספר נוסף בתחום דיני ירושה ועיזבון, וכן על עדכון עוקדן ספר היסוד של דיני העבודה (3 כרכים, למעלה מ- 60 מהדורות).
עו"ד נחום פינברג ועו"ד אפרת בירן מחברי הספר סיומם של יחסי עבודה בהוצאת סדן – צילום: טל שובל
משרד נ. פינברג ושות' (www.feinberg-law.co.il) נמנה על המשרדים הגדולים והמובילים בישראל ומתמחה במשפט העבודה. במשרד מעל ל- 40 משפטניות/ים, המייצגים את צד המעסיקים ובעלי חברות ותאגידים בישראל ובעולם.
המשרד הוקם בשנת 1973 כפירמת עו"ד שעיקר עיסוקה ומומחיותה בדיני עבודה ובאופן זה פועלת עד היום: הניסיון והמוניטין שצבר משרד נ. פינברג ושות' לאורך שנות קיומו חיזקו את מובילותו בתחום והוא נחשב למשרד היחיד מבין 50 המשרדים הגדולים בישראל, המתמחה במשפט העבודה בלבד (לפי D&B). סכסוכים רבים אשר הגיעו להכרעה משפטית ולתקדימים מהווים אבני דרך בדרכו של נ. פינברג ושות' ואף בתחום משפט העבודה בישראל. מאז הקמתו ועד היום מונו בישראל 6 שופטות ושופטים, שהחלו דרכם במשרד.
* קישור לרכישת הספר ולהתנסות דיגיטלית ללא עלות מצורף:
https://www.sadanpublishing.co.il/index.php?dir=site&page=catalog&op=item&cs=5025
מחיר: 452 שקלים (במקום 490 ששקלים).
