סמיר קושלה יו"ר חברת דינאמיק – צילום: מורג ביטן
חברת Dynamic Staffing Services (Dynamic) סוכנות גיוס העובדים המיומנים הגדולה ביותר בהודו לשוק הבינלאומי, החלה את פעילותה בישראל.
חברת Dynamic Staffing Services (Dynamic) המספקת עובדים מקצועיים לענף הבנייה הישראלי, שהחלה את פעילותה בישראל בנובמבר 2023, הרחיבה לאחרונה את פעילותה בישראל גם לאספקת עובדים מיומנים לתעשייה.
Dynamic כבר סיפקה מאות עובדים מקצועיים למפעלי תעשייה בישראל, ביניהם טמפו, טמבור, ד"ר גב, פניציה גלאס ועוד רבים אחרים.
סמיר קושלה, יו"ר Dynamic, מסר: "מאז 1977 סיפקה Dynamic למעלה מ-200,000 עובדים מיומנים ללקוחותיה ביותר מ-30 מדינות. אנו נרגשים לעבוד עם חברות תעשייה ישראליות ומכוונים להביא לישראל לפחות 2,000 עובדים מקצועיים נוספים עד סוף 2025."
Dynamic נוסדה לפני כמעט 50 שנה וסיפקה עד היום מעל 500,000 עובדים זרים ללקוחותיה ב-30 מדינות שונות. החברה מספקת עובדים למגוון ענפים עיקריים ובהם: בנייה, תעשייה, תשתיות, מלונאות, בריאות ועוד.
Dynamic Staffing Services (Dynamic) סוכנות גיוס העובדים המיומנים הבינלאומית הגדולה ביותר בהודו, התחילה את פעילותה בישראל בנובמבר 2023, וסיפקה בתחילה עובדים מקצועיים לתעשיית הבנייה הישראלית. Dynamic הרחיבה לאחרונה את פעילויותיה בתוך ישראל על ידי אספקת עובדים תעשייתיים מיומנים.
Dynamic כבר סיפקה מאות עובדים תעשייתיים מקצועיים למפעלי תעשייה כגון טמפו, טמבור, ד"ר גב, פניציה גלאס ועוד רבים אחרים.
סמיר קושלה, יו"ר Dynamic, אמר: "מאז 1977, Dynamic סיפקה יותר מ-200,000 עובדים תעשייתיים מיומנים ללקוחותיה ביותר מ-30 מדינות. אנו נרגשים לעבוד עם חברות תעשייה ישראליות, ואנו שואפים להניע לפחות 2,000 עובדים תעשייתיים מקצועיים לפני סוף 2025."
כמעט 40% מהעובדים המיומנים ש-Dynamic מספקת ברחבי העולם עובדים במגוון תעשיות, החל מייצור מדויק עבור תעשייה ביטחונית ועד מפעלים טיפוסיים המייצרים מזון, כימיקלים, פלסטיק ומתכות.
מר קושלה מציין כי המשרות המבוקשות ביותר אצל לקוחות התעשייה הישראליים הן מפעילי מכונות, עובדי אחזקה, מכונאים, עובדי תעשיית המזון, עובדי סופרמרקטים, מהנדסים וטכנאים, ועובדי מחסן ומלאי.
במהלך השנה וחצי האחרונות של פעילותה בישראל, Dynamic סיפקה ליותר מ-45 לקוחות בענף הבנייה יותר מ-5,000 עובדים מקצועיים, וכרגע נמצאת בתהליך הבאת מאות עובדים מיומנים נוספים למגזר הבנייה בישראל.
Dynamic נוסדה לפני כמעט 50 שנה וסיפקה יותר מ-500,000 עובדים זרים ללקוחותיה ב-30 מדינות. Dynamic מספקת עובדים בכל התחומים המרכזיים כגון בנייה, תעשיות ייצור, תשתיות, אירוח, בריאות ועוד…
רשימת הלקוחות של Dynamic כוללת כמה מהחברות הגדולות ביותר בעולם, כולל Honeywell, Schneider, Dow Chemical, Hyundai, Samsung, POSCO, Doosan, Air Liquide, Sodexo, Mitsubishi, Mars Inc., Borealis Chemicals, Schlumberger ו-KBR, בין היתר.
Dynamic מתמקדת במתן עובדים מקצועיים ללקוחותיה בעלי סך של לפחות 10 שנות ניסיון, עם לפחות 4 שנות ניסיון מחוץ למדינת המוצא שלהם. המיקוד במתן עובדים מנוסים ומיומנים זה הוביל להצלחת החברה בתוך מגזר הבנייה הישראלי.
סמיר קושלה יו"ר חברת דינאמיק – צילום: מורג ביטן
סמיר קושלה, יו"ר Dynamic, הוסיף: "ישראל מציעה אחת מרמות השכר הגבוהות ביותר בעולם לעובדים זרים. אנו מאמינים שחברות ישראליות ראויות לקבל עובדים מהשורה הראשונה שיש להם ניסיון באותו התפקיד לפני הגעתם לישראל. Dynamic לא יכולה להצליח אם הלקוחות שלנו לא מצליחים, ולכן אנו מתמקדים בסינון חזק של מועמדים לפני שיתוף פרופילים עם לקוחות ובשקיפות מקסימלית עבור הלקוח, כולל הזמנתם לטוס כדי לראיין / לבדוק עובדים פוטנציאליים בהודו, כדי שיוכלו להעריך אותם בעיניים שלהם."
הודו היא ספקית העובדים הזרים הגדולה ביותר בעולם. כמעט 32 מיליון הודים חיים מחוץ להודו, עם 9 מיליון עובדים בשש מדינות המפרץ בלבד. עובדים זרים מהודו בנו מוניטין מוצלח ברחבי העולם. עובדים הודים ידועים כנאמנים, אמינים, מיומנים, חרוצים, שומרי חוק ונכונים ללמוד.
ישראל מציעה אחת מרמות השכר הגבוהות ביותר בעולם לעובדים זרים. לחברות ישראליות מגיע לקבל עובדים מהשורה הראשונה שיש להם ניסיון קודם באותם תחומי עבודה ויכולים להוכיח את יכולותיהם באמצעות ראיונות ובדיקות פנים אל פנים, ולא רק קורות חיים במייל.
סמיר קושלה, יו"ר Dynamic, אמר: "הרשו לי לשתף אתכם בכמה שמות של עובדים הודים זרים שנסעו למדינות זרות כדי לעשות קריירה — סאטיה נאדלה, מנכ"ל מיקרוסופט; סונדר פיצ'אי, מנכ"ל גוגל; לינה נייר, מנכ"לית שאנל; ווסנט נרסימן, מנכ"ל נוברטיס. עם אוכלוסייה של 1.5 מיליארד אנשים, תעשיות ישראל יכולות למצוא את כל סוגי העובדים בהודו — התוצאה תלויה בשיטת מציאת העובדים. Dynamic היא ספקית מקצועית בדוקה ומנוסה של עובדים מקצועיים; הלקוחות המרוצים שלנו בישראל הם עדות לכך."
מעבר לניסיון ולמוניטין של חמישה עשורים, ל-Dynamic יש 22 משרדים גלובליים וכמעט 350 עובדים — התשתית וההגעה שלה עמוקות בהרבה מאלו של כל מתחרותיה. בנוסף, הצוות הישראלי המקומי שלה והניסיון בעבודה בישראל מאז נובמבר 2023 מבטיחים הבנה ברורה של ציפיות הלקוח. תובנות מרכזיות ששיתף הצוות הישראלי שלה עודדו את החברה להקים את תוכנית ההכשרה בעברית ותרבות ישראלית בשם “שלום-נמאסטה”. כל עובדי Dynamic המיועדים לישראל עוברים בהודו הכשרה בשפה העברית לשוק העבודה ובתרבות הישראלית לפני יציאתם. בנוסף, העובדים מקבלים גישה חינמית של 13 שבועות לאפליקציית Shalom-Namaste דרכה הם ממשיכים ללמוד לאחר ההגעה. תקשורת היא חלק אינטגרלי מהצלחת עובד זר, ותוכנית שלום-נמאסטה מסייעת לסגור פערים בתחום זה.
