"לגאסי סניורס בע"מ" זכתה במענק הרשות לחדשנות.
המענק יסייע בהקמת מתווה חדשני להחזרת מומחים אקדמאים למעגל התעסוקה בגילאי 45-85.
לגאסי מצטרפת גם למאגר "WeSource" , פלטפורמה לעידוד שילוב שוטף של עסקים כספקים בתאגידים גדולים בישראל.
"לגאסי סניורס" ( ("Legacy Senior Solutions" המבקשת להחזיר מבוגרים מגילאי 45-85 לשוק העבודה, זכתה במענק של רשות החדשנות לשנת 2022. המענק ניתן ללגאסי במסלול פיתוח הון אנושי עבור תעשיות עתירות הידע בישראל. מתווה המיזם נשען על המאגר הקיים של למעלה מ- 900 מומחי לגאסי הקולט כיום גם מומחים בגילאי 45+.
המענק יסייע בהקמת מתווה חדשני להחזרת מומחים אקדמאים למעגל התעסוקה בגילאי 45-85 באמצעות בניית צוותים ומחלקות במיקור חוץ, הצוותים יתנו מענה לחוסר ידע וכח אדם מיוחד בתעשייה ובעסקים.
בימים אלו לגאסי מצטרפת למאגר WeSource, בשיתוף ציונות 2000 ובמימון בנק לאומי וקבוצת שטראוס. Wesource היא לטפורמה לעידוד השילוב השוטף של עסקים מגוונים יציבים כספקים בתאגידים הגדולים בישראל, ביניהם: חברות באבקום , פרוקטר אנד גמבל, קבוצת CBC, דן אנד ברדסטריט, טבע ישראל, דלתא, מייקרוסופט, בנק הפועלים, קבוצת שטראוס ישראל, יוניליוור, בנק לאומי ועוד תאגידים נוספים. מחלקות הרכש בארגונים אלה מחפשות להעשיר את מצבת הספקים בעסקים מגוונים ויציבים כחלק מאסטרטגית החברה.
לגאסי, הוקמה על מנת לענות על המחסור הקבוע בידיים עובדות של מהנדסים בהייטק הישראלי באמצעות שילוב אוכלוסיות מומחים מבוגרות וגם צעירות יותר מגיל 45+ המחזיקות בידע טכנולוגי וניסיון.
לגאסי בנתה מאגר מומחים בגמלאות, אותו היא מרחיבה בימים אלה לבני 45+ הזמינים לייעץ וללוות חברות ומפעלים ולתת שירותים מקצועיים לחברות. המומחים הרשומים במאגר לגאסי בעלי ידע רחב הנובע מניסיון מצטבר בתחומם. חלק גדול ממומחים הם בכירים לשעבר במגוון תפקידי מפתח בתעשייה הישראלית ונושאים עמם ידע רחב הכולל פרקטיקה של עשרות שנים בתחומם.
לגאסי תציע לחברות קבוצות מחקר ופיתוח של מומחים מנוסים שיעבדו היברידי וייתנו מענה לבעיות טכנולוגיות, ולמחסור במומחים בעלי ידע ייחודי רלוונטי במדעים, ומקצועות היקפיים כגון ייעוץ אסטרטגי, ניהול , שיווק ומכירות.
נעם גלייכר מייסד "לגאסי" צלם: שגב יהודה
נעם גלייכר מנכ"ל מייסד לגאסי: "אנו שמחים על קבלת המענק, שיסייע ללאגסי בהרחבת הפעילות, הן עבור העובדם והן עבור חברות רבות ממגוון תחומים. עולם התעסוקה עבר שינויים דרמטיים במהלך השנתיים האחרונות ועוד ימשיך להשתנות. . ארגונים חשופים לכאוס ולסדר משתנה תדיר מלווה במגמות עולות של שיתופי פעולה יצירתיים בין ארגונים, גמישות, יצירת מבנים חדשים ופעילות במודלים וירטואליים. הפתרון של לאגסי מסייע לענות על הצורך בידיים עובדות בהייטק תוך שימוש במאגר מומחים מבוגרים קבלת מענק זה תסייע ללאגסי להרחיב את פעילותה גם למומחים בגילאי 45+.
Legacy Senior Solutions הוקמה ב 2016 על ידי נעם גלייכר המשמש כמנכל מייסד וזאב לשם. החברה מעסיקה 6 עובדים ומשרדיה ממוקמים בתל אביב.
