ליטל פרוש-דוד – צילום: דויד גארב
חברת הסייבר "Guardz" ממנה את ליטל פרוש-דוד כ-Chief Human Resources Officer.
פרוש-דוד מצטרפת עם ניסיון של מעל 15 שנים בניהול HR ותפעול בחברות טכנולוגיה גלובליות, בהן Amdocs, Papaya Gaming ו-Perimeter81.
"Guardz", חברת הסייבר המפתחת פלטפורמה כוללת להגנת סייבר עבור עסקים קטנים ובינוניים (SMBs) ולספקי שירות מנוהלים (MSP) אשר משרתים SMBs בתחום הסייבר, הודיעה היום על מינויה של ליטל פרוש-דוד לתפקיד -Chief Human Resources Officer (CHRO). מינוי זה מגיע על רקע ההתרחבות הגלובלית של החברה, כולל הגיוס האחרון של 56 מיליון דולר בסבב B שהוביל ClearSky והביא את סך ההשקעות בחברה ל-84 מיליון דולר.
פרוש-דוד מצטרפת עם ניסיון של מעל 15 שנה בניהול HR ותפעול בחברות טכנולוגיה גלובליות, ביניהן Amdocs, Papaya Gaming ו-Perimeter81, והובילה מהלכי HR רחבי היקף וניהלה צוותים בינלאומיים של מאות עובדים.
ליטל פרוש-דוד – צילום: דויד גארב
ליטל פרוש-דוד: “הצטרפותי ל-Guardz היא הזדמנות לעצב את עתיד הארגון ולתמוך בעובדים שלנו במטרה ליצור סביבה דיגיטלית בטוחה יותר לעסקים קטנים ובינוניים. אני מחוייבת לפתח אסטרטגיות HR חזקות ולהפוך אותן לתכניות פעולה שמעצימות את הצוות וצומחות יחד עם החברה".
דור אייזנר, מנכ"ל ומייסד שותף Guardz: "ליטל תסייע לנו להמשיך לבנות ארגון חזק ותומך, שמציב את העובדים בלב הפעילות שלנו. הסבב האחרון מאפשר לנו להרחיב את הפעילות בארה״ב ולהעמיק את הפתרונות שלנו, כדי להבטיח שהעסקים הקטנים והבינוניים מוגנים בצורה מקיפה, עם פחות מורכבות ותקלות".
Guardz מפתחת פלטפורמת זיהוי ותגובה כוללת שנבנתה במיוחד עבור ספקי שירותי IT ומאפשרת הגנת סייבר הוליסטית עבור עסקים קטנים ובינוניים. הפלטפורמה מאחדת הגנה על זהויות, תחנות קצה, דוא״ל, ענן ונתונים, ומשלבת סוכני AI עם מומחי סייבר כדי לספק הגנה אפקטיבית ומקיפה.
