ערד טכסטיל מתגייסת לטובת חיילים בודדים – צילום: יח"צ
מחיבור אישי לעשייה חברתית: "ערד טקסטיל" חוגגת 50 שנות פעילות ומתגייסת למען חיילים בודדים.
השנה מציינת ערד טקסטיל 50 שנות פעילות, וציון הדרך הזה מקבל ביטוי גם בהעמקת המחויבות החברתית של החברה, לא רק כחברה שמייצרת מוצרים לבית, אלא כחברה שמבקשת לייצר תחושת בית גם מחוץ לו.
לפעמים יוזמה חברתית היא לא רק רעיון, אלא המשך ישיר של סיפור אישי. בשנים האחרונות, ובמיוחד על רקע המציאות הביטחונית המתמשכת, הולכת ומתחדדת המציאות של חיילים בודדים, צעירים וצעירות שבוחרים לשרת ולהגן על המדינה, לעיתים בלי גב משפחתי תומך. בתוך זה, גם יותר ויותר חברות בוחרות לקחת חלק פעיל, לא רק דרך תרומה אלא דרך מעורבות אמיתית. על הרקע הזה, יוצא לדרך שיתוף פעולה בין חברת ערד טקסטיל לבין המרכז לחיילים בודדים לזכרו של מייקל לוין, מהלך שהוכרז לקראת יום העצמאות וכעת מתחיל לקבל ביטוי בשטח.
עבור החברה, מדובר במהלך שמחובר ישירות לשורשים שלה. בעלי ערד טקסטיל, גרי איימן, עלה לישראל בשנת 1973 ושירת בעצמו כחייל בודד ביחידה מובחרת בחיל האוויר. עשרות שנים אחרי, החברה שהקים חוזרת לאותה נקודת התחלה, הפעם כדי להיות שם עבור חיילים וחיילות שנמצאים בדיוק באותה סיטואציה.
במסגרת שיתוף הפעולה, כ־150 עובדות ועובדי החברה לוקחים חלק בפעילות התנדבותית רחבה, שהופכת אותם בפועל לשותפים ישירים בליווי החיילים. מדובר בפעילות שמתרחשת ביומיום: עובדים מגיעים למועדון החיילים בתל אביב ומבשלים ארוחות חמות ללוחמים שחוזרים מהבסיס, מובילים יוזמות איסוף מוצרים דרך קהילות ובתי ספר, משתתפים בהכנת חבילות לחגים, ולוקחים חלק בשיפוץ והכשרת בתים חדשים, כדי ליצור עבור החיילים מרחב שמרגיש קצת יותר כמו בית.
ערד טכסטיל מתגייסת לטובת חיילים בודדים – צילום: יח"צ
לצד זה, נבנית גם מעטפת אישית: תוכניות מנטורינג של “אח גדול”, ליווי אישי, סדנאות הכנה לעולם התעסוקה, ייעוץ פיננסי וסיוע בלימודים. המטרה היא לא רק לתת מענה נקודתי, אלא לייצר רצף של תמיכה, מהשירות הצבאי ועד היציאה לחיים האזרחיים.
המרכז לחיילים בודדים לזכרו של מייקל לוין מלווה אלפי חיילים וחיילות מרגע הגיוס ועד שנים לאחר השחרור, ומספק מעטפת רחבה הכוללת סיוע בדיור, תמיכה כלכלית ונפשית וליווי בתהליך ההשתלבות באזרחות.
אסף סוויסה, מנכ״ל ערד טקסטיל, מסר: "יש כאן צעירים שבוחרים לתת מעצמם את המקסימום, בלי שיש להם תמיד את התמיכה הבסיסית שמגיעה מהבית. מבחינתנו, להיות שם בשבילם זה לא רק אחריות, זו זכות. מעבר לזה, היכולת לחבר עובדים לעשייה שהיא באמת ערכית ומשמעותית, למשהו שהוא מעבר לתוצאות העסקיות, היא חלק חשוב ממה שאנחנו שואפים לבנות כחברה."
השנה מציינת ערד טקסטיל 50 שנות פעילות, וציון הדרך הזה מקבל ביטוי גם בהעמקת המחויבות החברתית של החברה, לא רק כחברה שמייצרת מוצרים לבית, אלא כחברה שמבקשת לייצר תחושת בית גם מחוץ לו.
